Il datore di lavoro che possiede i requisiti per svolgere direttamente le mansioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) è autorizzato a erogare la formazione esclusivamente ai propri lavoratori, preposti e dirigenti. Questa disposizione è stabilita dall'Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016, confermato successivamente dall'Accordo del 17 aprile 2025. È fondamentale che il datore di lavoro sia adeguatamente preparato e abbia le competenze necessarie per fornire una formazione efficace e conforme alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
